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運維經理1人
7000~10000
本科|5年|全職|廣東汕頭濠江
雄鷹獵頭【官方自營】
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘運維經理。職位描述:1、計算機技術、通訊、網絡工程相關,全日制大專及以上學歷;2、5年以上中大型網絡部署和維護經驗;3、熟悉主流網絡廠商設備的選型、配置與部署;4、熟練掌握網絡性能分析和診斷工具使用,包括數據包分析及偵測;如zabbix,grafana等;5、熟悉SDN、SDWAN、IPv6等相關技術;6、精通BGP/OSPF/MPLS等協(xié)議;7、有企業(yè)中AD域、LDAP等設置經驗;8、具備相關專業(yè)資格認證優(yōu)先;9、有吃苦精神,良好的團隊合作精神,思路清晰,善于溝通、表達、協(xié)調。
ERP實施工程師1人
5000~7000
大專|3年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘ERP實施工程師。職位描述:1、大專以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上工作經驗;2、精通或熟悉金蝶ERP軟件K3者優(yōu)先考慮;3、熟悉制造業(yè),尤其是包裝行業(yè)者優(yōu)先,熟悉ERP里進銷存各模塊設置及操作模式;4、熟悉MES,WMS,ASCP,APS等系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
制造處總監(jiān)1人
15000~25000
大專|6年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造處總監(jiān)。職位描述:1、制定年度產品產量計劃。2、組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)則。3、制定、調整年度生產計劃及總預算。4、協(xié)助建立和完善質量管理制度,確保生產質量體系的運行。5、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,協(xié)助及時解決生產中出現(xiàn)的問題。6、協(xié)助組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。7、協(xié)助組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。任職要求:1、大專以上學歷,管理類專業(yè);2、較強溝通協(xié)調能力、表達能力、親和力和高度責任心;3、8年以上生產管理經驗。
總工程師(食品蓋研發(fā)總監(jiān))1人
15000~20000
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘總工程師(食品蓋研發(fā)總監(jiān)) 職位描述:1、負責組織易拉蓋研發(fā)項目開發(fā)、指導和持續(xù)改進;2、負責提交項目立項申請、設計等項目計劃及組織項目評審工作;3、負責開發(fā)任務中的技術問題提供技術指導,技術攻關及技術支持服務;4、指導產品生產過程中標準制定、生產跟進、檢驗控制及質量管理;5、組織制定產品體系文件的編制,明確產品研發(fā)方向,能夠從專業(yè)角度帶領團隊完成研發(fā)任務,達成公司產品研發(fā)目標;6、組織研發(fā)團隊開展新產品研發(fā)工作,保證所研產品符合市場需求;7、負責技術研發(fā)中心、生產系統(tǒng)、品管部及營銷中心相關人員的培訓;8、負責技術研發(fā)人員考核和團隊管理。任職要求:1、本科及以上學歷,自動化、機電一體化、模具設計等技術類相關專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上易拉蓋生產企業(yè)從業(yè)經驗,三年以上技術負責人工作經驗,有食品蓋研發(fā)團隊管理工作經驗優(yōu)先;3、熟悉各類易拉蓋的產品結構、性能,有扎實的理論基礎和實際研發(fā)工作經驗;4、具備以產品市場發(fā)展為導向,具備良好的產品規(guī)劃能力,產品研發(fā)實現(xiàn)能力,決策判斷能力及創(chuàng)新能力;5、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。
電氣主管1人
8000~10000
大專|5年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘電氣主管。任職條件:1、大專以上學歷,5年以上工作經驗;2、了解自動化電氣控制編程、視覺檢測系統(tǒng)調控修改、高速沖床設備生產相關電氣系統(tǒng)維修、AB、歐姆龍等PLC編程、機械手編程控制;3、持有電工上崗證;4、有一定團隊管理經驗優(yōu)先考慮。任職要求:1、負責工程設備部電氣車間管理工作(維修、保養(yǎng)、調試、安裝、5S、TPM、課題等);2、負責電氣車間所有人員日常工作安排;3、負責協(xié)調工程師攻克現(xiàn)場維修或生產難題,設備電氣改造等;4、負責把控電氣車間5s、TPM相關管理項目實施;5、代表工程設備部電氣車間協(xié)調其他車間或者其他部門資源及支持;6、積極配合上級工作任務安排;7、電氣備品備件的申報和管控。
電商經理1人
16000~20000
本科|3年|全職|廣東汕頭金平
汕頭某知名上市家電公司招聘電商經理。所屬部門:電子商務部匯報對象:營銷中心副總下屬人數:10人職位描述:1、負責制定平臺經驗方案,并對方案經營結果負責。2、負責平臺關系維護,并對平臺維護結果負責。3、負責團隊管理,并對團隊有效運營負責。任職要求:1、全日制一本 2、1年以上產品管理/市場管理工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗,有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經驗優(yōu)先 3、良好的書面與口頭表達能力;熟悉使用各類電腦辦公軟件; 4、具有較強的信息收集與分析能力、規(guī)劃安排能力、溝通協(xié)調能力、終端信息分析能力、團隊建設能力; 5、專業(yè)的渠道規(guī)劃建設能力、渠道管理支持能力、產品技術知識能力。
電商總監(jiān)1人
20000~40000
大專|5年|全職|廣東汕頭金平
汕頭某知名上市家電公司招聘電商總監(jiān)。所屬部門:營銷中心匯報對象:總經理下屬人數:30人職位描述:1.獨立負責公司電商運營管理工作,包括設計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃等;2.根據公司戰(zhàn)略意圖和整體定位,負責公司電商平臺的商品需求調研、品類搭建、選品和上架審核、SKU庫維護等商品體系的組建和優(yōu)化。3.關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據。并策劃和組織全棧營銷活動,協(xié)調產品、研發(fā)、采購供應鏈資源;將運營內容標準化、產品化,分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務進程中出現(xiàn)的問題,改進工作流程促進業(yè)務發(fā)展,并根據業(yè)務發(fā)展,提出產品優(yōu)化建議并推進解決,與采購招商部門共同制定產品規(guī)劃;4.推動團隊業(yè)績增長、完成任務指標,每日監(jiān)控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等,并定期提交商城運營報告,根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數據做階段性評估;5.帶隊團隊推動用戶畫像研究,用戶消費行為研究等,不斷提升用戶體驗滿意度和留存率、客單價等;6.推動建立數據分析平臺,實時監(jiān)控運營各項數據,及時進行運營分析及行為改進,推動數據化運營的落地;7.通過異業(yè)合作,品牌推廣等方式,提高品牌及移動端產品的知名度和影響力,促進產品的使用和活躍度,推動用戶數的有效增長;8.指導團隊合理安排各類促銷資源使用,合理定價,推動GMV的達成。職位要求:1.獨立負責公司電商運營管理工作,包括設計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃等;2.對電子商務、SNS社交互聯(lián)網、B2B、B2C業(yè)務運營、策劃、推廣、產品,地推運營及宣傳有深刻理解。對運營品類的分析策劃、流量導入、用戶轉化、商家運營等有著一套成熟有效的管理和運營方法,服務過的電商平臺月度經營額不低于2000萬GMV優(yōu)先;;3.具備優(yōu)秀的溝通能力和很強的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務分析判斷能力,有很強的產品運營及策劃能力。
品管經理1人
12000~16000
汕頭某知名上市家電公司品管經理。所屬部門:質管部匯報對象:質管部經理下屬人數:4人職位描述:1、負責在產產品供方質量目標方案制定,并對供方質量目標達成結果負責。2、負責新開發(fā)產品供方質量目標方案制定,并對新開發(fā)產品供方質量目標達成結果負責。3、負責來料、制程及入庫驗收的質量控制,并對交付質量結果負責。4、負責品管團隊的管理,并對團隊有效運營負責。任職要求:1、全日制一本 2、1年以上品質管理/生產管理工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗,有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經驗優(yōu)先 3、具有良好的書面與口頭表達能力;熟悉使用各類電腦辦公軟件;
產品推廣經理1人
汕頭某知名上市家電公司招聘產品推廣經理。所屬部門:市場部匯報對象:市場部總監(jiān)下屬人數:3人職位描述:1、負責在產產品推廣方案制定,并對推廣方案的結果負責2、負責新產品的上市推廣方案制定,并對新產品推廣方案的結果負責3、負責團隊管理,并對團隊有效運營負責。任職要求:1、全日制一本; 2、1年以上產品管理/市場管理工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗,有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、良好的書面與口頭表達能力;熟悉使用各類電腦辦公軟件;4、具備較高的營銷策劃實施能力、數據挖掘與分析能力、終端信息分析能力、產品技術知識能力,市場分析能力,有一定的經營理解能力、渠道管理支持能力、客戶服務能力。
技術主管1人
7000~14000
汕頭某知名上市家電公司招聘技術主管。職位描述:1、負責確保項目成果的按時按質交付。2、負責完成品類項目的產品研究。3、負責完成整體方案的設計。4、負責完成產品結構設計技術可行性分析。5、負責項目推行過程中的異常解決。任職要求:1、大專或本科以上學歷;2、6年以上專業(yè)技術工作經驗,2年以上家電行業(yè)技術團隊管理經驗;3、精通PROE/CAD;了解注塑工藝、鈑金工藝; 3、有較豐富的小家電技術領域研發(fā)經驗。
專利工程師1人
大專|1年|全職|廣東汕頭金平
汕頭某知名上市家電公司招聘專利工程師。職位描述:獨立完成專利撰寫,熟悉專利申請流程及相關實施 細則。任職要求:大專以上學歷,機械類專業(yè),了解機械技術領域。
研發(fā)結構工程師1人
10000~15000
大專|3年|全職|廣東汕頭金平
汕頭某知名上市家電公司招聘研發(fā)結構工程師。職位描述:1、負責新產品的結構設計,新產品出圖打樣;2、負責新產品相關技術資料的整理和編寫;3、負責新產品設計過程及生產過程中的結構問題處理和變更任職資格1、機械工程及模具設計相關專業(yè),大專以上學歷,性別不限,3-5年以上產品開發(fā)工作經驗;有電飯煲等電熱類小家電產品開發(fā)工作經驗者;2、熟悉整個產品開發(fā)流程,獨立完成產品開發(fā)設計,模具跟進,樣板制作;3、熟練掌握Proe CAD 等計算機輔助設計軟件;4、熟悉掌握五金、塑料、壓鑄,電木等各種模具結構及各種工程材料特性;5、熟悉各種加工工藝及工藝標準;6、熟悉了解產品安規(guī)方面知識;7、具有良好的團隊合作精神,善于溝通,工作認真,負責,有上進心
產品經理1人
汕頭某知名上市家電公司招聘產品經理。所屬部門:產品中心匯報對象:產品中心副總下屬人數:2人職位描述:1、負責產品策劃,并對策劃產品經營成果負責。2、負責產品線管理,并對產品線的經驗成果負責。3、負責團隊管理,并對團隊有效運營負責。任職要求:1、大專以上學歷; 市場營銷與工商管理等相關專業(yè); 2、有產品管理、開發(fā)管理、項目管理、團隊管理方面的培訓經歷。 3、5年及以上小家電營銷、產品開發(fā)與管理的工作經驗; 4、獨立負責并操盤過明星產品的規(guī)劃和設計,并取得很好的商業(yè)結果; 5、熟悉產品規(guī)劃、開發(fā)、生產、質量管理等多個環(huán)節(jié)。 6、了解小家電技術發(fā)展和相關產品構造,能準確把握小家電產品行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動向;7、熟悉所負責產品線或小家電產品相關要求標準及工藝。 8、對小家電行業(yè)非常了解,熟悉各競爭對手的基本狀況,市場分布,產品服務特征等。 9、具有豐富的項目管理經驗,曾任某重要項目的項目經理;
HRBP1人
6000~10000
汕頭某知名上市家電公司招聘HRBP。所屬部門:人力資源部匯報對象:人力資源部經理職位描述:1、負責所轄業(yè)務單元工作標準梳理、制定與完善,確保工作標準清晰且有效應用。2、負責所轄業(yè)務單元績效考核與管理工作,確保有效識別績效優(yōu)劣人員。3、負責所轄業(yè)務單元招聘管理工作,確保招聘目標按時按質完成。4、負責所轄業(yè)務單元企業(yè)文化與員工關懷,提高員工的組織歸屬感與滿意度。5、負責所轄業(yè)務單元員工勞動關系管理,維護公司優(yōu)秀雇主品牌形象。6、協(xié)助所轄業(yè)務單元制定崗位工作目標與激勵方案,確保所轄模塊員工工作目標的有效達成。7、協(xié)助人力資源部其他項目的開展。任職要求:1、全日制大專及以上學歷;專業(yè)不限,人力資源、工商管理等相關專業(yè)可加分;2、有人力資源管理師方面的培訓經歷,或績效管理、招聘管理或勞動關系管理方面的培訓經歷。3、5年以上大中型企業(yè)人力資源的工作經驗。擔任HRBP、獵頭顧問、績效經理或招聘經理職位的可加分。4、熟悉績效、招聘、勞動關系模塊,掌握以上任一模塊的技能與工作方法。5、掌握辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO);良好書面與口頭表達能力。6、素質:成長型思維、目標導向、成就導向、積極主動、責任心、人際敏感7、能力:溝通協(xié)調能力、組織能力、問題分析與解決、方案撰寫能力
財務經理1人
本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名房地產公司招聘財務經理。職位描述:1、編制、實施會計核算手冊并開展會計核算工作;2、主責完善公司財務分析體系,制定財務分析表單;3、主責審核公司管理報表數據及分析報告;4、參與公司財務制度建設及內控制度的完善工作;5、參與公司財務報告及財務信息披露事項的規(guī)劃與編制。任職要求:1、財務、會計專業(yè)本科及以上學歷,5年財務管理相關崗位經驗,中級會計師及以上職稱;2、熟悉全盤財務管理,具有完整的工程項目財務管理經驗優(yōu)先考慮;3、具有獨立思考能力和數據分析能力,有良好的職業(yè)操守,原則性強;4、具有良好的組織協(xié)調能力和主觀能動性。
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