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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數據,即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • 運維經理1人

    7000~10000

    本科|5年|全職|廣東汕頭濠江

    3個月內

    汕頭某知名上市包裝制造公司招聘運維經理。
    職位描述:
    1、計算機技術、通訊、網絡工程相關,全日制大專及以上學歷;
    2、5年以上中大型網絡部署和維護經驗;
    3、熟悉主流網絡廠商設備的選型、配置與部署;
    4、熟練掌握網絡性能分析和診斷工具使用,包括數據包分析及偵測;如zabbix,grafana等;
    5、熟悉SDN、SDWAN、IPv6等相關技術;
    6、精通BGP/OSPF/MPLS等協(xié)議;
    7、有企業(yè)中AD域、LDAP等設置經驗;
    8、具備相關專業(yè)資格認證優(yōu)先;
    9、有吃苦精神,良好的團隊合作精神,思路清晰,善于溝通、表達、協(xié)調。

  • ERP實施工程師1人

    5000~7000

    大專|3年|全職|廣東汕頭濠江

    3個月內

    汕頭某知名上市包裝制造公司招聘ERP實施工程師。
    職位描述:
    1、大專以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上工作經驗;
    2、精通或熟悉金蝶ERP軟件K3者優(yōu)先考慮;
    3、熟悉制造業(yè),尤其是包裝行業(yè)者優(yōu)先,熟悉ERP里進銷存各模塊設置及操作模式;
    4、熟悉MES,WMS,ASCP,APS等系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

  • 制造處總監(jiān)1人

    15000~25000

    大專|6年|全職|廣東汕頭濠江

    3個月內

    汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造處總監(jiān)。
    職位描述:
    1、制定年度產品產量計劃。
    2、組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)則。
    3、制定、調整年度生產計劃及總預算。
    4、協(xié)助建立和完善質量管理制度,確保生產質量體系的運行。
    5、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,協(xié)助及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
    6、協(xié)助組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
    7、協(xié)助組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,管理類專業(yè);
    2、較強溝通協(xié)調能力、表達能力、親和力和高度責任心;
    3、8年以上生產管理經驗。

  • 總工程師(食品蓋研發(fā)總監(jiān))1人

    15000~20000

    本科|5年|全職|廣東汕頭濠江

    3個月內

    汕頭某知名上市包裝制造公司招聘總工程師(食品蓋研發(fā)總監(jiān))
    職位描述:
    1、負責組織易拉蓋研發(fā)項目開發(fā)、指導和持續(xù)改進;
    2、負責提交項目立項申請、設計等項目計劃及組織項目評審工作;
    3、負責開發(fā)任務中的技術問題提供技術指導,技術攻關及技術支持服務;
    4、指導產品生產過程中標準制定、生產跟進、檢驗控制及質量管理;
    5、組織制定產品體系文件的編制,明確產品研發(fā)方向,能夠從專業(yè)角度帶領團隊完成研發(fā)任務,達成公司產品研發(fā)目標;
    6、組織研發(fā)團隊開展新產品研發(fā)工作,保證所研產品符合市場需求;
    7、負責技術研發(fā)中心、生產系統(tǒng)、品管部及營銷中心相關人員的培訓;
    8、負責技術研發(fā)人員考核和團隊管理。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,自動化、機電一體化、模具設計等技術類相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、五年以上易拉蓋生產企業(yè)從業(yè)經驗,三年以上技術負責人工作經驗,有食品蓋研發(fā)團隊管理工作經驗優(yōu)先;
    3、熟悉各類易拉蓋的產品結構、性能,有扎實的理論基礎和實際研發(fā)工作經驗;
    4、具備以產品市場發(fā)展為導向,具備良好的產品規(guī)劃能力,產品研發(fā)實現(xiàn)能力,決策判斷能力及創(chuàng)新能力;
    5、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。

  • 電氣主管1人

    8000~10000

    大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

    3個月內

    汕頭某知名上市包裝制造公司招聘電氣主管。
    任職條件:
    1、大專以上學歷,5年以上工作經驗;
    2、了解自動化電氣控制編程、視覺檢測系統(tǒng)調控修改、高速沖床設備生產相關電氣系統(tǒng)維修、AB、歐姆龍等PLC編程、機械手編程控制;
    3、持有電工上崗證;
    4、有一定團隊管理經驗優(yōu)先考慮。
    任職要求:
    1、負責工程設備部電氣車間管理工作(維修、保養(yǎng)、調試、安裝、5S、TPM、課題等);
    2、負責電氣車間所有人員日常工作安排;
    3、負責協(xié)調工程師攻克現(xiàn)場維修或生產難題,設備電氣改造等;
    4、負責把控電氣車間5s、TPM相關管理項目實施;
    5、代表工程設備部電氣車間協(xié)調其他車間或者其他部門資源及支持;
    6、積極配合上級工作任務安排;
    7、電氣備品備件的申報和管控。

  • 電商經理1人

    16000~20000

    本科|3年|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    汕頭某知名上市家電公司招聘電商經理。
    所屬部門:電子商務部
    匯報對象:營銷中心副總
    下屬人數:10人
    職位描述:
    1、負責制定平臺經驗方案,并對方案經營結果負責。
    2、負責平臺關系維護,并對平臺維護結果負責。
    3、負責團隊管理,并對團隊有效運營負責。
    任職要求:
    1、全日制一本
    2、1年以上產品管理/市場管理工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗,有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經驗優(yōu)先
    3、良好的書面與口頭表達能力;熟悉使用各類電腦辦公軟件;
    4、具有較強的信息收集與分析能力、規(guī)劃安排能力、溝通協(xié)調能力、終端信息分析能力、團隊建設能力;
    5、專業(yè)的渠道規(guī)劃建設能力、渠道管理支持能力、產品技術知識能力。

  • 電商總監(jiān)1人

    20000~40000

    大專|5年|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    汕頭某知名上市家電公司招聘電商總監(jiān)。
    所屬部門:營銷中心
    匯報對象:總經理
    下屬人數:30人
    職位描述:
    1.獨立負責公司電商運營管理工作,包括設計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃等;
    2.根據公司戰(zhàn)略意圖和整體定位,負責公司電商平臺的商品需求調研、品類搭建、選品和上架審核、SKU庫維護等商品體系的組建和優(yōu)化。
    3.關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據。并策劃和組織全棧營銷活動,協(xié)調產品、研發(fā)、采購供應鏈資源;將運營內容標準化、產品化,分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務進程中出現(xiàn)的問題,改進工作流程促進業(yè)務發(fā)展,并根據業(yè)務發(fā)展,提出產品優(yōu)化建議并推進解決,與采購招商部門共同制定產品規(guī)劃;
    4.推動團隊業(yè)績增長、完成任務指標,每日監(jiān)控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等,并定期提交商城運營報告,根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數據做階段性評估;
    5.帶隊團隊推動用戶畫像研究,用戶消費行為研究等,不斷提升用戶體驗滿意度和留存率、客單價等;
    6.推動建立數據分析平臺,實時監(jiān)控運營各項數據,及時進行運營分析及行為改進,推動數據化運營的落地;
    7.通過異業(yè)合作,品牌推廣等方式,提高品牌及移動端產品的知名度和影響力,促進產品的使用和活躍度,推動用戶數的有效增長;
    8.指導團隊合理安排各類促銷資源使用,合理定價,推動GMV的達成。
    職位要求:
    1.獨立負責公司電商運營管理工作,包括設計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃等;
    2.對電子商務、SNS社交互聯(lián)網、B2B、B2C業(yè)務運營、策劃、推廣、產品,地推運營及宣傳有深刻理解。對運營品類的分析策劃、流量導入、用戶轉化、商家運營等有著一套成熟有效的管理和運營方法,服務過的電商平臺月度經營額不低于2000萬GMV優(yōu)先;;
    3.具備優(yōu)秀的溝通能力和很強的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務分析判斷能力,有很強的產品運營及策劃能力。

  • 品管經理1人

    12000~16000

    本科|3年|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    汕頭某知名上市家電公司品管經理。
    所屬部門:質管部
    匯報對象:質管部經理
    下屬人數:4人
    職位描述:
    1、負責在產產品供方質量目標方案制定,并對供方質量目標達成結果負責。
    2、負責新開發(fā)產品供方質量目標方案制定,并對新開發(fā)產品供方質量目標達成結果負責。
    3、負責來料、制程及入庫驗收的質量控制,并對交付質量結果負責。
    4、負責品管團隊的管理,并對團隊有效運營負責。
    任職要求:
    1、全日制一本
    2、1年以上品質管理/生產管理工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗,有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經驗優(yōu)先
    3、具有良好的書面與口頭表達能力;熟悉使用各類電腦辦公軟件;

  • 產品推廣經理1人

    15000~20000

    本科|3年|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    汕頭某知名上市家電公司招聘產品推廣經理。
    所屬部門:市場部
    匯報對象:市場部總監(jiān)
    下屬人數:3人
    職位描述:
    1、負責在產產品推廣方案制定,并對推廣方案的結果負責
    2、負責新產品的上市推廣方案制定,并對新產品推廣方案的結果負責
    3、負責團隊管理,并對團隊有效運營負責。
    任職要求:
    1、全日制一本;
    2、1年以上產品管理/市場管理工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗,有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
    3、良好的書面與口頭表達能力;熟悉使用各類電腦辦公軟件;
    4、具備較高的營銷策劃實施能力、數據挖掘與分析能力、終端信息分析能力、產品技術知識能力,市場分析能力,有一定的經營理解能力、渠道管理支持能力、客戶服務能力。

  • 技術主管1人

    7000~14000

    大專|5年|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    汕頭某知名上市家電公司招聘技術主管。
    職位描述:
    1、負責確保項目成果的按時按質交付。
    2、負責完成品類項目的產品研究。
    3、負責完成整體方案的設計。
    4、負責完成產品結構設計技術可行性分析。
    5、負責項目推行過程中的異常解決。
    任職要求:
    1、大專或本科以上學歷;
    2、6年以上專業(yè)技術工作經驗,2年以上家電行業(yè)技術團隊管理經驗;
    3、精通PROE/CAD;了解注塑工藝、鈑金工藝;
    3、有較豐富的小家電技術領域研發(fā)經驗。

  • 專利工程師1人

    5000~7000

    大專|1年|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    汕頭某知名上市家電公司招聘專利工程師。
    職位描述:獨立完成專利撰寫,熟悉專利申請流程及相關實施 細則。
    任職要求:大專以上學歷,機械類專業(yè),了解機械技術領域。

  • 研發(fā)結構工程師1人

    10000~15000

    大專|3年|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    汕頭某知名上市家電公司招聘研發(fā)結構工程師。
    職位描述:
    1、負責新產品的結構設計,新產品出圖打樣;
    2、負責新產品相關技術資料的整理和編寫;
    3、負責新產品設計過程及生產過程中的結構問題處理和變更
    任職資格
    1、機械工程及模具設計相關專業(yè),大專以上學歷,性別不限,3-5年以上產品開發(fā)工作經驗;有電飯煲等電熱類小家電產品開發(fā)工作經驗者;
    2、熟悉整個產品開發(fā)流程,獨立完成產品開發(fā)設計,模具跟進,樣板制作;
    3、熟練掌握Proe CAD 等計算機輔助設計軟件;
    4、熟悉掌握五金、塑料、壓鑄,電木等各種模具結構及各種工程材料特性;
    5、熟悉各種加工工藝及工藝標準;
    6、熟悉了解產品安規(guī)方面知識;
    7、具有良好的團隊合作精神,善于溝通,工作認真,負責,有上進心

  • 產品經理1人

    16000~20000

    本科|3年|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    汕頭某知名上市家電公司招聘產品經理。
    所屬部門:產品中心
    匯報對象:產品中心副總
    下屬人數:2人
    職位描述:
    1、負責產品策劃,并對策劃產品經營成果負責。
    2、負責產品線管理,并對產品線的經驗成果負責。
    3、負責團隊管理,并對團隊有效運營負責。
    任職要求:
    1、大專以上學歷; 市場營銷與工商管理等相關專業(yè);
    2、有產品管理、開發(fā)管理、項目管理、團隊管理方面的培訓經歷。
    3、5年及以上小家電營銷、產品開發(fā)與管理的工作經驗;
    4、獨立負責并操盤過明星產品的規(guī)劃和設計,并取得很好的商業(yè)結果;
    5、熟悉產品規(guī)劃、開發(fā)、生產、質量管理等多個環(huán)節(jié)。
    6、了解小家電技術發(fā)展和相關產品構造,能準確把握小家電產品行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動向;
    7、熟悉所負責產品線或小家電產品相關要求標準及工藝。
    8、對小家電行業(yè)非常了解,熟悉各競爭對手的基本狀況,市場分布,產品服務特征等。
    9、具有豐富的項目管理經驗,曾任某重要項目的項目經理;

  • HRBP1人

    6000~10000

    大專|5年|全職|廣東汕頭金平

    3個月內

    汕頭某知名上市家電公司招聘HRBP。
    所屬部門:人力資源部
    匯報對象:人力資源部經理
    職位描述:
    1、負責所轄業(yè)務單元工作標準梳理、制定與完善,確保工作標準清晰且有效應用。
    2、負責所轄業(yè)務單元績效考核與管理工作,確保有效識別績效優(yōu)劣人員。
    3、負責所轄業(yè)務單元招聘管理工作,確保招聘目標按時按質完成。
    4、負責所轄業(yè)務單元企業(yè)文化與員工關懷,提高員工的組織歸屬感與滿意度。
    5、負責所轄業(yè)務單元員工勞動關系管理,維護公司優(yōu)秀雇主品牌形象。
    6、協(xié)助所轄業(yè)務單元制定崗位工作目標與激勵方案,確保所轄模塊員工工作目標的有效達成。
    7、協(xié)助人力資源部其他項目的開展。
    任職要求:
    1、全日制大專及以上學歷;專業(yè)不限,人力資源、工商管理等相關專業(yè)可加分;
    2、有人力資源管理師方面的培訓經歷,或績效管理、招聘管理或勞動關系管理方面的培訓經歷。
    3、5年以上大中型企業(yè)人力資源的工作經驗。擔任HRBP、獵頭顧問、績效經理或招聘經理職位的可加分。
    4、熟悉績效、招聘、勞動關系模塊,掌握以上任一模塊的技能與工作方法。
    5、掌握辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO);良好書面與口頭表達能力。
    6、素質:成長型思維、目標導向、成就導向、積極主動、責任心、人際敏感
    7、能力:溝通協(xié)調能力、組織能力、問題分析與解決、方案撰寫能力

  • 財務經理1人

    5000~7000

    本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    3個月內

    汕頭某知名房地產公司招聘財務經理。
    職位描述:
    1、編制、實施會計核算手冊并開展會計核算工作;
    2、主責完善公司財務分析體系,制定財務分析表單;
    3、主責審核公司管理報表數據及分析報告;
    4、參與公司財務制度建設及內控制度的完善工作;
    5、參與公司財務報告及財務信息披露事項的規(guī)劃與編制。
    任職要求:
    1、財務、會計專業(yè)本科及以上學歷,5年財務管理相關崗位經驗,中級會計師及以上職稱;
    2、熟悉全盤財務管理,具有完整的工程項目財務管理經驗優(yōu)先考慮;
    3、具有獨立思考能力和數據分析能力,有良好的職業(yè)操守,原則性強;
    4、具有良好的組織協(xié)調能力和主觀能動性。

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